写于 2017-07-03 05:02:03| bet98博艺堂客户端下载 | 专栏
<p>就业中心机构(AFP PHOTO / PHILIPPE HUGUEN)尽管有争论,就业中心已决定继续使用私人投资公司要遵循一定的失业人员在周三,2月12日的董事会,以及世界报被采取的决定提供,该组织已决定维持在未来几年私人股本运营商(PPO)1.3亿欧元年度预算开支在2012年,240万失业人通过这些私人组织了一个或多个月优先提供者有责任按照失业增加的方式,并经常支付给结果,与放置因为使用私人的开始的失业人数,在2007年,该方法是由一些工会的PPO出现确实批评根据该组织的研究,结果比就业中心代理人更难以安置失业者</p><p>近年来NT破产后迅速膨胀最新的例子:在C3咨询公司,最大的市场的球员之一>>阅读(在区域内的用户)的破产配售:“沉船的市场投资公司“根据世界的信息,接受就业中心周三,2月5日支付3500000欧元提前在市场上的服务,以防止其缠绕”我们不能让失业者无监测“,恳求在方向C3顾问的来源至今还没有,因为在几个市场在塞纳 - 圣但尼涉嫌欺诈被国家制裁问题>>阅读:诈骗嫌疑在塞纳 - 圣但尼省补贴的合同此前,另外两家公司,并CLAF倡议,还曾就把门下方的按键由就业中心不符合规范被批准后,收费尽管有这些批评,利用私人倡导者估计,就业中心,这些机构的需求,特别是在消化近几年这些求职者“私人更加灵活,比就业中心应对急剧增加失业率的变化,“捍卫董事会成员的个人利益往往是顾问阀门谁可以失业者那些优先提供者组织为缺乏足够的就业机会,以避免复发近年来,就业中心的故障,然而,周三决定让他的下一个电话的OPP行政负担较轻交易“的规格会更轻,作为回报,更少规定,服务的质量控制将得到加强,”说OPP的审议经常批评数量的强烈变化由就业中心失业者送到他们正当他们大量使用CSD招收及其顾问“我们将给他们的知名度通过承诺的失业最小流量,”当官>>阅读(用户区域说):“这是危险的招募陪失业”此外,就业中心,现在应该发送到来自最遥远的失业人员是OPP最少的失业困扰,相反,目前的做法“的更多支持我们业务的心脏“之称管理私营机构的成员将主要用于监测”更加自主失业“或有”特殊需求”,说这样的说明管理者应该成为这些效益的主要受益者财务方面,PPO的薪酬与结果的关联性较小,这就推动了这一点青梅运营商欺骗审议和“包干”,包括在服务和招投标优先提供者组织的特别是“拉长”期间失业的“遗弃”的情况下进行了讲话的确经常被迫昂贵的房地产投资,以适应失业了,没有时间在市场上这个内容与世界报记者不合适自2009年重返年底前的报告,我对付就业问题和社会范围内自2011年9月以来,我曾在该网站的办公桌上工作过在“网络”到“bimédia” HTML到PLFSS,我不保持一个喜欢的任何东西,近似于网络新闻私有化或关闭工作中心的道后是一个紧急情况,正是不能接受的,让他们继续降级,降级为悲观主义者工资,知道它的存在在丹麦,大家都在做的相当不错,在私人保险的扩大,如在英国,也有跟踪,它仍然是必要的失业率仍然强制入会费,它的存在是惊讶,五十欧元,这比一个月200欧元更好的保护债务支柱处掠EMPLOI没有你需要具有极点EMPLOI,肯定不是劳工法,其也限定严格的任务求职(由你!),得分注册(由互联网,笑话)和顾问们的监控你收到的好处很少补偿你不想要约束,不要注册!这不是强制性的但是如果你想要钱,移动你的臀部,它不会全部煮熟!在“失业救济金”是由雇员和雇主捐款资助(主要是外和畸变,如间歇性制度)就业中心服务,这些支付的利弊部分,这些都是不是我计算过,我收到已收到与我以前的工作对我失业期间的供款就业中心的津贴少施舍(不遗余力这些贡献,我可以有更多的付出我)如果我们补充一点,共和国从理论上保证了就业的所有人的访问,这可能是时间停止轻视失业,这是更“帮助”一些富裕的ASSEDIC被转他们的任务他们补贴保障就业和“文化”制作一半的最弱的求职者只接收屑和员工Preca上升我迪迪埃同意就个人而言,我曾经半我的脚的工作中心,永远不会再留,我觉得什么最离谱的是他们保持报价工作岗位让他们(这同样是比一些网站或要求您机构“少雪上加霜”支付有机会获得就业)的就业机会应该是自服务和免费,这是离谱1)宪法(而不是共和国)确保所有的就业机会,这是反对歧视2斗争的原则),但政府(或更早版本为此事)不会创造就业机会,它只处理(人类和社会的苦难)的金额,而不能总是把质量3)ASSEDICs不是几年存在,问4)失业救济金,规则已经在最近几年的演变,即使他们永远不会完美支持岌岌可危的工人,他们不打算鼓励不稳定就业,这显然取决于雇主不要骗目标迪迪埃...但是你忘了 - 像其他失业 - 超过一半的未间断没有补偿,您可以在此情况下进入就业中心的实际功能:让我们“候选人”,因为他们说,也就是说,都让我们竞争参见:“社会重建”的雇主:在政府通过个性化的http:// wwwcip-idforg / articlephp3 id_article = 3279 @Flohbus:与去妖魔化......抹黑消息,经典此外,你似乎知道什么,否则,你说,“没有人需要您注册为工作中心“:就是说,贡献APEC框架ANPE +轻率地超过200时欧元,一些300欧元月,包括雇主的贡献允许我问一个Ë对手,今天仍然是很随机的(失业者领取救济金-rarement一个月超过900欧元50% - 往往滞后几个月的首付款,通常无需培训,等等,等等),我个人宁可其他地方的贡献......我相信,如果你不喜欢,太糟糕了,它是不能接受的在这一点上,我只是参考就业中心降级受薪职业但是,真正读懂了劳动法,没有人能强迫你注册,甚至没有从RSA受益建议,但不是必需的,你问的是不是随机的代价,它是根据您的供款期计算和金额如果这些规则不能满足你,让你的MP和你的参议员更负责任他们负责哪些属性你还是不赔偿这没有错目标了劳动法的第L条5422-24 ... @Flohbus:大声笑,我猜你是工作中心顾问......还有谁捍卫这一制度破旧这么难</p><p>关于接触国会议员和参议员,不用担心,如果失业的另一自焚,我打算做的事情 - 我们必须趁热打铁,它就是(一个小幽默的情况下沉重的,我知道)哦,我忘了一个关键的参数:一个重要的目标是不是要受制于政策,使工会的权利“米勒·科林斯电台”对站在失业,但前员工未来的员工,可怕的工匠可以订阅自己的失业保险(昂贵的,因为破产的数量,虽然),谁在乎呢</p><p>他们是独立的,有尊严的,他们的研究和新的商业机会,做自己看 - 大适合他们这是在丹麦究竟发生了什么,为失业人士从工资,你为什么要我捍卫法国体系,我绝对不相信</p><p>我相信它的毒性极强,以雇佣劳动,这是我的权利</p><p>如果公司经营我的船还流,这是愚蠢的,呵呵强制性供款私有化失业的管理</p><p>万岁自由主义! @本艾蒂安 - 在失业的风险,因此大多数美国保险公司辩解的事实很少提供收入保障保险,只有谁最需要它的人 - 订阅因此,据他们说,需要进行必要的贡献都有道理中说,英国,收入保障通常包含在抵押贷款(抵押贷款),它也有可能单独承保此类合同并不在爱尔兰,就明白了丹麦和瑞典的系统 - 可怕的自由主义者,这是众所周知的 - 是半私有化,我甚至不比利时失业保险的说话,虽然不大,但是......生活我的观点是,在法国,整个系统要从上到下审查,而不是又一个劳资协议,这将招募小incompr规则页面的其他站立的底部...我也注意到完全没有在这个问题上,法国的公共政治辩论中你提到关于丹麦什么是不正确的,如果你想有一个更精确的Odee你可以阅读“丹麦模式” S适用于上下文与我们有很大的不同:社会对话和关节融合的http://另类economiquesfr /博客/Abhervé/ 2014年1月29日/的模型 - 丹麦sapplique-IN-A-非常上下文 - 不同的 - 的 - 我们的对话,社会和兼并的常见/ @Michel:您好,我想看看丹麦模式是:1他走(债务支柱不同EMPLOI)2他是大方并且是优秀的中小企业和工程(求职一年的行动完全独立,虽然在网前欧元封顶二〇〇〇年至2200年,拥有90%的工资)一年强制培训后,通常是全职,但仍然按工资的90%支付revious至于你说的“翻译成法文的话,这是因为如果我们有Fusione ANPE和CCAS,而不是ANPE和ASSEDIC”法国系统是一个无用的系统多,而不是“警察灵感,因为CAF很显然,这是行不通的有吨,在世界上的工作模式,让我停止支持老板,工会关于这个问题的政策的无能和真实的紧迫性这个国家将把所有出售我们国家的政治家转变为希望结束它的其余政治家跨大西洋市场,当你持有我们......我不知道我理解了一句:“为了避免在最近几年失败的复发,就业中心,然而,决定周三使其未来限制较少的交易电话OPP行政上“,这是否意味着作为优先提供者不符合他们的合同条款,合同将被降级并没有伴随OPP将被向上修正</p><p> “为了避免在最近几年,就业中心的故障再次发生,不过,周三决定让他的下一个呼吁OPP行政负担较轻的交易”让我来解释一下这句话对于相同的服务,就业中心会申请每两个月,OPP必须至少每15天接收一次这个人......做我说的但不做我做的事!再加上一个文书,不久会破坏亚马逊热带雨林(OK控制,但与常识反正!)另外,在与投资率方面,就业中心接收所有求职者一次原谅表达“是一种”发送到OPP最少受雇型材容易...然后漱口搡优先提供者组织...就我而言,辅导员在PPO(你猜对了)我不指望我小时,知道每个人的名字,而不是它的ID不,我不换号工作,但我得到的就业中心的人使用私营部门活动的一个变量的调整(下称“私属即灵活就业中心,以应对失业人数“,在短期的变化),重新提交宝贝...并聘请持有人就业中心时,每个人都希望失业率下降,这是阿拉伯劳工组织urdir持久的工资目前,他们主要是CSD这一次他们12个月结束,没有终身教职最糟糕的是,我们永远不会恢复甚至在另一CSD,而训练有素,但没有人告诉他们想要加深这个主题</p><p>债务支柱EMPLOI由规模,复杂性和任务的技术性压倒制作完整的记录,我们知道一些代理商如何,超越......所以有很多好的意愿(那些在前线),作为帧是完全不称职的,但它就像在所有司法管辖区,我们付出了传递到私人组织,滋养我们的好藏匿官员,并允许浪费钱从天上掉下来......两次......服务它是好大的哗众取宠2个球,如果你总是仔细一点点,是完全不合逻辑的侧头是零,但基础还是不错的,这真是太容易了国家教育所有的老师都很好</p><p>如果出现问题,这只是部长,校长,学院检查员和中央主任的错</p><p>笑话,我们所有的研究中,谁是空的教师和不称职(少数谢天谢地)一些非常优秀的老师,标志着你(少数为好)期间曾和构成软肋人绝大多数体面体面能力和动机商业企业一样,无论是在银行,大型商业ensignes,制造企业,宾馆,警察等等......我已经被C3“外包”在过去几年期间失业的顾问,我可以告诉你这是个玩笑:我的“辅导员” bidonnait网页会愉快时,它并不能帮助看我,欺骗在日期满足他的客户(就业中心)幸运的是,我正积极在我身边看着,因为没有机会,C3发现我的东西!好消息:工作中心代理也有债券募集与著名的“提供者”的工作中心顾问根据自己的位置有说明和冲突的目标数量而言,并在同一天!随机示例:早上,管理工作机会目标:选择几个目标配置文件以满足工作要求约束:每个要约最多共有5个申请下午,求职者的接待目标:为候选人找到最多有趣的工作结果:与今天上午相同的额外申请更不用说由互联网管理的应用程序或试试运气的机会主义者......蛇咬尾巴我很高兴能从内阁的伴奏中受益良好是开始,所以现在,不大除了告诉我生活的我自己但同时,我在家里招聘面试的时间已经足够远了,所以我向Pole工作寻求行动助手的答案:“你的报酬大于28欧元:天,所以你什么都没有“(2014年1月20日的流动性援助的改革)所以粗略地说,你有超过580欧元/月的补偿,贬低,在家附近找工作我指定你那个帖子距离家里500公里+那个火车+出租车,它是250欧元+从580€/我,你很有钱,你可以支付租金,食物和你移动没有问题应该注意到不是巴黎地区的所有人都有导航员通过...当我看到我的贡献时,我觉得呕吐是不可能没有杆位工作任何课程并做自己的保险,私人或储蓄</p><p>因为它肯定会更有利可图,每天28欧元,一个月30天就是840欧元,它已经不是很糟糕所以需要添加什么</p><p>我只知道法国的Genworth生活方式保护,我不知道保险的质量它有非常便宜的声誉(它从每月30欧元开始,从我'我在互联网上看到)关于C3顾问,PôleEmploi的位置,似乎是一种“欺诈奖金”,因为已经更新了该公司的Igas这个位置非常令人惊讶她构成很多问题: - 这350万人会去哪儿</p><p>在C3 Atlantique,目前处于复苏或集团的子公司</p><p>如果他们继续担任这些子公司,那么他们是如何才能成为市场的持有者,而他们是在PôleEmploi的最后一份大工作之后创建的</p><p> - 在这家公司公布的赤字(约900万美元)中,只有略多于三分之一的经济增长带来了什么</p><p>如果C3没有摆脱这些困难,明天不能称这种支持为滥用吗</p><p> - C3的竞争对手如何看待PôleEmploi这种独特的宽大处理</p><p> - PôleEmploi将来会采取什么立场,要求对可能仍然是债务人的公司进行招标</p><p>一种极好的关怀温柔</p><p> - 通过对Claf,Initiative和其他小型运营商的狂热吸收,从2012年至2013年的200名员工转变为600名员工,这与真正的企业战略或简单的扩大劳动力的愿望相对应能够从这种宽大中受益吗</p><p> - C3 Atlantic Consultants将继续成为篮球俱乐部的赞助人,其总统也是ThierryFrère,每年高达70万欧元</p><p>今年将花费350万欧元中的哪一部分</p><p> - 极点,他有工作的众多公司,亨利的哥哥是领导者的所有认证账户,所以他是在对事实的全面了解,尤其是在这个集合的实际债务的知识的公司吗</p><p> - ThierryFrère是否与2011年南特法庭在逃税中被判刑的ThierryFrère同一人</p><p>如果你想深入了解PE与C3顾问之间的“特权”关系,请查看协会CRAPS(社会保护未来智库)的网站JeanBassères去年11月在那里(http:// :// wwwassociation-crapsfr /现状-1133)此外,在这个被Capital描述为游说团体的良性协会成员中,有一些PE导演与ThierryFrère擦肩而过;主席Jean-Claude槌,FO的前领导人,他的小女孩也正致力于PE ......这完全是极EMPLOI需要将其发送给企业节省时间和金钱,我想知道如何计算就业中心顾问的就业率</p><p>明知就业中心不支持(没有时间每周投入1小时具有一般求职者或培训!)他们的计算是通过求职者在他们的努力成果基础自主,就业极的附加值在哪里</p><p>这也将是很好的问就业中心要求供应商不开心的规格你总是有一只手,因为它需要太多说的就业中心向那些被误导到的目标供应商伴奏,另一方面因为陪伴某人不能创造奇迹,那就知道了!许多制动者坦率地存在这样一篇由记者撰写的文章,该文章处理自2011年9月以来“政治服务中的就业和社会问题”,让我怀疑!另一方面,获取更多信息并提供更准确的信息会更好,让我们问一个问题“为什么就业极不会使自己成为同一个伴奏</p><p> “就我而言,我有一些答案:就业中心需要从供应商的菜肴的训练水平和非常具体的资质,专业整合至少3年的经验是,对极就业辅导员的情况</p><p>内部支持的成本是多少</p><p> ......我也有一个PPO的下列解雇生态大多数失业者再接OPP人员看到高管在新的国际环境技术领域的经营服务的“利益”的喜悦(其中,英语是工作的基础),人们很快发现该OPP顾问都达不到同意进入的挑战,并承诺极EMPLOI和经理程序:没有顾问讲英语,而且可以,或者通过与该公司在搜索候选人的工作,以支持某候选人或有助于简历/求职信到候选人的写作;突然,失业的大多数英语被投入了自己的时间工作,并免费帮助那些谁需要它,我是那些投入研讨会之间不匹配任何需要如做一个“写作研习班CV“那名行政人员 - 在他们的专业工作 - 在一个位置,招收初中考生,请参阅老兵HR给了我们有时候我们完全古怪的作坊为主吸烟方法 - 我们的候选人 - 前禁止愚蠢顾问我们都必须履行的个人文件列出了大量的非常高的个人信息,这些文件躺在附近,未受保护的,与自由进入箱3台电脑,任何候选人可能用于竞标优惠OPP宣称它有访问权限 - grac E要与劳动力资源的演员特权接触 - 这是从来没有出版,它可以在实践中,所有的工作机会从知名招聘网站来申请中受益,这些隐藏的职位在所有失业者中另一方面,每天都有巨大的压力让我们接受工作机会,所有优惠,任何一个,无论远方,无论工资,无论条件如何不管晚上充足2个月这一制度后,我去告状极EMPLOI,我要求摆脱这种支持,指着OPP,其过激行为和承诺的不专业我正在尽我所能避免与Pole Emploi打交道,我拒绝任何需要我与这个组织合作的专业情况就业中心让我对提供者的能力进行“彻底”评估我得到了一位称职和友好的绅士的支持,但他的桌面上有一套神圣的记录,有时他甚至无法吃掉中午因为约会的延迟为了摆脱它,他不得不牺牲一些案件而且我是其中的一部分结果,能力的评估完全无用但当然开具发票......我还有其他例子因为我生命中曾多次失业,我得出的结论是,有一种真正的失业问题,有时甚至是腐败,这很奇怪......在我看来,法院已经在他的时间谴责私人药房的使用...太昂贵,不是很有能力......我个人记得曾经遵循“培训”框架,你解释其他事情,在求职面试中,我要避免说“不过”的情况下,你的伴侣是犹太人</p><p>!! ...而这些私人药店它们在降低失业率真正的兴趣</p><p>失业率会消失,或许更多的人可以获得其他人的失业补偿</p><p>但迪迪埃,你忘了说 - 像其他失业者一样????高级56年,是我的经验之谈:失业率的公共或私人的治疗在法国是无效的,因为它有利于要么flicage或失业人员咨询什么是最缺的工作中心,其私人承包商甚至职介公司,顾问专门为企业冲洗掉隐藏的市场直接的方法,总之,商家资料:缺少的环节时,失业人员是从就业,力之后,这些工具都在有效地支持失业人员为什么法国,她被剥夺社会凝聚力的这一重要组成部分的其它国家使用</p><p> Bjr,你知道文章中提到的公司“倡议”是由C3顾问Etrange购买的!一个好的主动打招呼祝您的电子邮件地址不会被公开必填字段标*评论姓名*电子邮件*网站北极光的博客,受薪就业中心融合傻瓜,博客(无效)就业中心社会的底面,马克Landré记者在“费加罗报”博客Abhervé米歇尔的博客,在马恩河谷大学问题(S)社会(S)教授米歇尔的博客Noblecourt,对辐射极ActuChômage工作激进网站上失业的新闻敢,